За да обогати културния живот на свободното време на работниците на смени, да активира работната атмосфера, да регулира тялото и ума, да насърчава комуникацията между служителите и да подобри колективното чувство за чест и сплотеност, Юхуанг е създал стаи за йога, баскетбол, тенис на маса, билярд и други развлекателни съоръжения.
Компанията преследва здравословно, щастливо, спокойно и удобно живот и работещо състояние. В реалния живот на йога стаята всички са щастливи, но регистрацията на класове по йога изисква определена сума пари и не може да бъде поддържана. За тази цел компанията е създала йога стая, покани професионални инструктори по йога да дават класове на служители и купи йога дрехи за служители. Създадохме йога стая в компанията, където тренираме с колеги, които се разбират ден и нощ. Ние сме запознати помежду си и сме по -щастливи да практикуваме заедно, така че можем да формираме навик; Също така е удобно служителите да практикуват. Това не само обогатява живота ни, но и упражнява телата ни.
За служители, които обичат да играят баскетбол, компанията е създала син екип, който да обогати живота и развлекателния си живот. Всяка година компанията провежда спортни дейности на персонала като баскетбол и тенис на маса, за да насърчава и задълбочава обмена на персонала от всички отдели, да насърчава духа на сътрудничество и да насърчава и насърчава изграждането на духовната цивилизация и корпоративната култура на компанията.
В компанията има много работници мигранти. Те идват тук, за да печелят пари. Те не са придружени от семейството и приятелите си, а животът им след работа е много монотонен. За да обогати бизнеса, културните и спортните дейности на персонала, компанията е създала места за забавление на персонала, така че служителите да могат да обогатят живота си след работа. В същото време на забавление може да насърчава обмена на колеги в различни отдели и да подобри колективното чувство за чест и сплотеност на персонала; В същото време той също насърчава хармоничните и хармонични междуличностни отношения между тях и наистина има свой „духовен дом“. Цивилизованите и здрави културни и спортни дейности ще позволят на служителите да бъдат образовани, да стимулират ентусиазма на работата, да насърчават координираното развитие на всички и да подобрят сплотеността и центрипеталната сила на предприятието.
Време за публикация: Февруари 17-2023
