На сутринта на 23 март 2026 г.ЮхуангКомпанията организира годишен медицински преглед на всички служители, който се провеждаше по план. Безплатният медицински преглед напълно отразява последователното придържане на компанията към концепцията за развитие „ориентирано към хората“ и високото внимание към физическото и психическото здраве на служителите. Компанията се надява да помогне на служителите своевременно да осъзнаят здравословното си състояние и да подобри осведомеността им за управление на здравето чрез редовни здравни прегледи, за да вложат повече енергия и добро здраве в работата и живота.
Организиран и ефикасен физически преглед
В деня на събитието, съгласно единната организация на компанията, служители от различни отдели участваха във физическия преглед по ред, съгласно установеното време. Професионалният медицински екип достави оборудване на мястото, изгради временна зона за медицински прегледи и извърши различни проверки в съответствие със стандартния процес.
Под ръководството на персонала, служителите завършиха проектите за физически преглед на свой ред, обектът беше подреден, а цялостният процес беше гладък и ефикасен. При условие че това не засяга нормалното производство и офис работа, беше постигнато високо качество на физическия преглед. В ранен етап компанията също така направи подробни уведомления и договорености за процеса на физически преглед, предпазните мерки и елементите за проверка, така че служителите да могат предварително да разберат съответните изисквания и да осигурят гладкото протичане на физическия преглед.
Проектът е всеобхватен, фокусиран върху здравето на служителите
Съгласно изискванията на известието за медицински преглед, проектът за здравен преглед обхваща редица основни и ключови показатели, включително:
- Тест за кръвно налягане
- Рутинен кръвен тест (пет категории)
- Пет функции на черния дроб
- Четири бъбречни функции (кръвна захар, пикочна киселина, креатинин, уреен азот и др.)
- Четири показателя за кръвни липиди
- Рентгенова снимка на гръдния кош
- ЕКГ откриване
Чрез систематичното организиране на проекти за медицински прегледи можем да получим по-цялостно разбиране за физическото състояние на служителите, което помага за откриване на потенциални здравословни проблеми възможно най-рано и подобряване на нивото на управление на здравето. За предприятията това е не само споразумение за благосъстояние на служителите, но и важна основа за подобряване на стабилността на екипа и осигуряване на безопасност в производството.
Професионални норми за осигуряване на качеството на инспекцията
В процеса на физическия преглед медицинският персонал действаше по стандартизиран начин и имаше щателно отношение. Те извършваха различни процеси на откриване в строго съответствие с медицинските стандарти, за да гарантират точността и надеждността на данните от инспекцията. В същото време служителите активно сътрудничеха, строиха се организирано, участваха сериозно и атмосферата на мястото беше подредена.
Доброто сътрудничество между медицинския екип и служителите не само подобрява ефективността на физическия преглед, но и отразява цялостните добри организационни способности на компанията и качеството на служителите. Чрез подобни професионални услуги лице в лице, служителите допълнително са подобрили осведомеността си за важността на управлението на здравето, докато се подлагат на прегледа.
Непрекъсната грижа, практикувайте концепцията, ориентирана към хората
Юхуанг винаги счита служителите за най-важното богатство на предприятието. Редовните здравни прегледи са не само грижа за здравето на служителите, но и важно въплъщение на корпоративната социална отговорност и вътрешната грижа.
От една страна, компанията проведе тази дейност по физически преглед, за да засили осведомеността за управлението на здравето на целия персонал и да положи солидна основа за последващото насърчаване на систематичното здравеопазване от страна на компанията; от друга страна, служителите могат да усетят топлата грижа на предприятието и чувството за принадлежност и сплотеност на екипа се подобряват ефективно.
Изградете здравословно предприятие, което да подпомогне дългосрочното развитие
През последните години Yuhuang непрекъснато подобрява системата за социално осигуряване на служителите, продължава да насърчава медицинските прегледи, обучението, изграждането на групи и други инициативи за грижи и е ангажирана със създаването на по-топла, стабилна и позитивна работна среда.
В бъдеще компанията ще продължи да оптимизира механизма за управление на здравето на служителите, да обогатява формите на грижа за служителите, така че всеки служител да може да има по-здраво тяло и по-силно чувство за принадлежност, като същевременно осъзнава собствената си стойност. Въз основа на здравето и служителите като основа, Yuhuang ще работи ръка за ръка с всички служители, за да се насочи към по-стабилно и дългосрочно развитие.
Време на публикуване: 28 март 2026 г.
